太原理工大学学报(社会科学版)

2005, (01) 6-9+34

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山西票号人力资源管理
Human Resource Management in Shanxi Piaohao

李永福

摘要(Abstract):

山西票号是主营异地汇兑的金融机构,在人力资源管理方面,有三条经验可资借鉴:东伙间的信义关系为其一;经营权与所有权相分离的模式为其二;实行股俸制为其三。正是靠着这三条经验,最终成就了票号业的辉煌。

关键词(KeyWords): 山西票号;人力资源;东伙;号规;股俸制

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation):

作者(Author): 李永福

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