太原理工大学学报(社会科学版)

2011, v.29;No.110(01) 19-23

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职业复原力研究现状及展望
Status Quo and Prospect of Career Resilience Research

侯志瑾;李文希;

摘要(Abstract):

职业复原力是个体在面临职业挫折时,主动调整自己,产生适应性行为的能力。该领域的研究在西方已经有二十多年的历史。目前测量工具的侧重点不尽相同。职业复原力概念与许多积极人格变量如控制感、效能感等存在关系,对于职业心理和行为也有相当显著的影响。职业履历表是提高职业复原力的重要手段。未来研究应更重视职业复原力与个体职业生涯变量关系的研究,开发出信度、效度更高的测量工具。

关键词(KeyWords): 职业心理学;职业复原力;职业动机;职业履历表

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): “985工程”“北京师范大学高层次创造性人才培养”项目

作者(Authors): 侯志瑾;李文希;

参考文献(References):

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